×

W chwili obecnej  firma LAUBER prowadzi rekrutację na stanowisko:

Kierownika obszaru magazynowego

Główne obowiązki:

  • Bezpośredni nadzór na pracownikami działu
  • Delegowanie zadań wynikających z założonego planu
  • Realizacja tygodniowych zamówień
  • Realizacja czynności magazynowych zgodnie z założoną normą czasową
  • Rozwiązywanie problemów bezpośrednio magazynowych
  • Zapewnienie płynności pracy podległym pracownikom
  • Dbanie o płynność procesu magazynowego w obszarze
  • Bieżące rozliczanie pracowników ze zleconej pracy
  • Wydawanie zleceń produkcyjnych
  • Dbanie o dyscyplinę pracy
  • Nadzór nad przestrzeganiem BHP na stanowisku

Oczekiwane kompetencje:

  • Wykształcenie min. średnie, mile widziana logistyczne
  • Doświadczenie na tym samym stanowisku lub pokrewnym,
  • Podstawowa wiedza w zakresie dokumentacji magazynowej
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Znajomość MS Office – Excel Ms
  • Zdolności interpersonalne
  • Chęć rozwoju

Oferujemy: 

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Stabilne zatrudnienie
  • Imprezy integracyjne
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i powierzonych obowiązków
  • Jednozmianowy system czasu pracy
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Narzędzia pracy niezbędne na danym stanowisku
  • Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Prześlij nam swoje CV

Administratorem danych osobowych jest Lauber sp. z o.o., ul. Poznańska 64, 76-200 Słupsk, tel.: 59 848 11 36, lauber@lauber.pl. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@intercars.eu.

Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem uczestnictwa w prowadzonym procesie rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzonego procesu rekrutacyjnego.

Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.